盘点！中新苏伊士学习激励制度发行一周年

为建立学习型企业

充分调动员工自我提升学习的积极性

2019年4月我司发行了学习激励制度

Let's 盘点一年的收获吧

实验室及维修部合计四位同事获取助理工程师职称，同时在积极准备中级工程师。

HSE陶工及维修部施彩霞分别获得准入类专业资格证书及技能人员职业资格证书，并获得对应的一次性奖励。（后附对陶工及彩霞采访）

      学习力是企业立足的核心竞争力。这是个不确定性持续发生的时代，我们经历了互联网及数字化技术和人类生活深度融合带来的巨大变动，今年又面临新冠疫情的巨大冲击。这对每个人都是完全不同的新考验，我们面临的挑战变得更加复杂艰巨。

      当不确定性成为常态，作为企业必须要因时而变顺势而为，只有不断的为顾客创造价值才能赢得人心站稳市场。

      作为个体也需要去思考如何直面不确定的环境与之共存，核心还是要更新自我，勇于担当，打破舒适区，拥抱变化，学习成长！

      有意愿，有行动，2020年携手共创！